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8月24日，上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司召開(kāi)半年度會(huì)議，回顧總結(jié)上半年，部署展望下半年。公司中高層管理人員、各黨支部書(shū)記、團(tuán)委書(shū)記、康德樂(lè)（浙江）、寧海醫(yī)藥公司主要班子成員參加本次會(huì)議，會(huì)議由信息總監(jiān)陳永平主持。

經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告

財(cái)務(wù)副總監(jiān)童冠挺作半年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告，童副總監(jiān)通過(guò)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析，對(duì)公司上半年財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行解讀點(diǎn)評(píng)，并提出下階段績(jī)效目標(biāo)。

公立醫(yī)院純銷(xiāo)業(yè)務(wù)交流與簽約

今年，公司深化公立醫(yī)院業(yè)務(wù)板塊改革，新的純銷(xiāo)組織架構(gòu)8月開(kāi)始運(yùn)作。會(huì)上，新成立的四個(gè)純銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理對(duì)下階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略和落地舉措進(jìn)行分享交流。

營(yíng)銷(xiāo)中心及四個(gè)純銷(xiāo)部門(mén)簽訂并提交下半年經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。這不僅是一紙文件，更是對(duì)下階段奮斗目標(biāo)的堅(jiān)定信心，對(duì)使命必達(dá)的鄭重承諾。

全面工作報(bào)告

公司總經(jīng)理盧建軍作《煥新向高，主動(dòng)有為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》半年度工作總結(jié)，回顧與總結(jié)公上半年主要經(jīng)營(yíng)和管理工作，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。盧總要求全面貫徹上藥控股“四有”經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng)，提出下半年“擴(kuò)大銷(xiāo)售、提高凈利、強(qiáng)化品種、嚴(yán)抓三金、優(yōu)化管理、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”的“六大”工作抓手，力爭(zhēng)達(dá)成全年奮斗目標(biāo)。他強(qiáng)調(diào)，公司上下要煥新思維，創(chuàng)新進(jìn)取，主動(dòng)拓展市場(chǎng)，彌補(bǔ)業(yè)務(wù)短板，激發(fā)內(nèi)在活力，推進(jìn)物流擴(kuò)建項(xiàng)目，確保公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。

《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀

公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理應(yīng)勇作《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀，應(yīng)書(shū)記從條例出臺(tái)的背景、歷程，條例總體制定思路、處分的種類(lèi)、違法行為和處分適用情況、處分程序等5個(gè)方面進(jìn)行講解。同時(shí)，應(yīng)書(shū)記強(qiáng)調(diào)，身為國(guó)有企業(yè)的管理人員，我們要加強(qiáng)法律意識(shí)，堅(jiān)守廉潔底線，提升職業(yè)道德，嚴(yán)格履行職責(zé)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，全力以赴投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

上藥控股寧波公司將秉持砥礪前行初心，賡續(xù)知難而進(jìn)傳統(tǒng)，堅(jiān)定服務(wù)為榮理念，在市場(chǎng)變革中直面挑戰(zhàn)，煥新向高，主動(dòng)有為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為“十四五”關(guān)鍵之年交上滿意答卷。